园林工伤怎么计算费用？
园林工伤计算费用主要依据《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例规定。计算方法分为以下几个方面：
1. 医疗费用：根据实际发生的医疗费用，如治疗工伤的手术费、药物费、住院费等，按照工伤保险基金支付标准进行报销。
2. 一次性伤残补助金：根据工伤等级鉴定标准，按照统筹地区上年度月平均工资为基数进行计算。
3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：根据工伤等级鉴定标准和所在地区的具体规定进行计算。
4. 残疾赔偿金：根据工伤等级鉴定标准和所在地区的具体规定进行计算。
5. 住院伙食补助费、交通、食宿费：根据实际发生的费用，按照工伤保险基金支付标准进行报销。
6. 辅助器具费用：根据实际需要的辅助器具费用，按照工伤保险基金支付标准进行报销。
7. 停工留薪期工资：根据工伤员工受伤前 12 个月的平均工资进行计算，由所在单位按月支付。
8. 停工留薪期护理费：根据实际需要的护理费用，由所在单位负责支付。
需要注意的是，具体赔偿费用需在劳动能力鉴定后进行计算。不同地区和不同情况的工伤赔偿计算可能有所差异，建议在实际操作时咨询专业律师或相关部门了解具体计算方法。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
园林公司盈利模式？
简答：园林公司的盈利模式主要包括设计、施工、养护等环节的服务收费和销售园林植物、景观材料等产品的销售收入。
关键词解释：
景观材料：园林公司销售各种景观材料，包括石材、木材、水泥制品、铁艺制品等。
深入分析：
园林公司的盈利模式主要是通过提供园林设计、施工、养护等服务以及销售园林植物、景观材料等产品来实现的。在设计方面，园林公司可以根据客户需求进行园林设计，包括方案设计、施工图设计等环节，收取设计费用。在施工方面，园林公司可以根据设计方案进行园林施工，包括土方、绿化、灯光、水景等工程，收取施工费用。在养护方面，园林公司可以对已建成的园林进行养护，包括植物养护、设施维护等，收取养护费用。在销售方面，园林公司可以销售各种园林植物，包括花卉、草坪、乔木、灌木等，以及各种景观材料，包括石材、木材、水泥制品、铁艺制品等，收取销售收入。
除了以上几种盈利模式，园林公司还可以通过其他方式来增加收入。例如，园林公司可以开展园林咨询、园林培训等业务，收取咨询费用、培训费用等。此外，园林公司还可以参与园林项目的投资，通过项目收益来实现盈利。
建议：
1. 园林公司应该注重提高服务质量，提高客户满意度，从而提高服务收费的价格水平。
2. 园林公司应该注重产品质量，提高产品的竞争力，从而提高销售收入的价格水平。
3. 园林公司可以开展园林咨询、园林培训等业务，增加收入来源。
4. 园林公司可以参与园林项目的投资，但需要注意风险控制，避免投资失败。
园林公司一般采取的盈利模式包括设计方案和施工服务的收费、售卖园艺用品和花卉、运营景区收取门票等。
其中，设计方案和施工服务的收费是园林公司主要的盈利方式，因为这是园林公司的核心业务，设计园林方案和进行园林施工需要专业的技术和经验，所以价格相对较高。
售卖园艺用品和花卉也是园林公司的主要收入来源之一，不仅可以满足消费者的需求，还可以直接为企业带来收入。
运营景区收取门票也是少数园林公司实现盈利的方式之一，但这一方式相对较少见，需要满足一定的条件和标准。
综上所述，园林公司通过提供专业的园林设计与施工服务、销售园艺用品和花卉以及运营景区等方式来实现盈利。
