一般一个花店需要几名员工 分别干什么？
花店需要的岗位有花店店长，采购员，配送员，插花师，收银员等岗位。小型花店可以找专业配送机构帮助配送鲜花
花店需要的人员，要看花店的规模大小，如果是超市，那就需要各种工作人员。如果是小店，有老板和一个店员就可以了。
花店的规模大小而定的吧,小花店一般就是插花师,有时也会有学徒,帮着打点杂什么的.档次高一点的吧就会有接待员,快递员,后勤人员等.分得比较细吧,
店养是什么意思？
店养是指在商店或店铺中养活、照顾和管理动物的行为。这通常发生在宠物店、花店或农场等地方。店养可以包括喂养、清洁、提供适当的环境和医疗护理等方面的工作。店养的目的是确保动物的健康和福利，同时满足顾客的需求和期望。店养者需要具备相关的知识和技能，以确保动物得到适当的照顾和管理。
这也是一种商业活动，因为店养者通常会出售这些动物或与顾客分享关于动物的知识和建议。
1. “以店养店”是指通过店铺的经营利润来维持店铺的运营和发展。
2. 这种经营模式的原因在于，店铺的运营成本和开支往往需要依靠店铺本身的利润来支撑，而不是依靠外部资金的注入。
3. “以店养店”这种经营模式在现代商业中非常常见，尤其是对于小型企业和创业者来说，通过这种方式来维持店铺的运营和发展是一种非常有效的方式。
开个鲜花店，需要具备什么条件？
以下条件：
1. 资质和执照：在开始营业之前，需要先获取相关商业执照和经营许可证，以确保你具备相关资质和合法性。
2. 知识技能和经验：需要具备一定的花卉相关知识和技能，如了解各种花卉的特点、习性和颜色组合等，以及如何栽培、包装、插花和配送等相关经验。
3. 市场调研和定位：需要了解当地消费者需求、喜好和消费能力，制定适合市场的产品和定价策略，以确保花店的盈利能力。
4. 货源和物流：需要有稳定货源渠道和高效物流配送体系，以确保花卉的质量、新鲜度和时效性。
5. 位置和装修：选择一个便利交通、客流量大的位置，打造舒适、温馨、精美的店面装修和陈列风格，以吸引顾客光顾和提升品牌形象。
6. 财务管理和营销策略：需要做好财务管理、成本控制和内部管理等方面的工作，并制定营销策略，如开展促销活动、广告宣传和线上线下销售等，以提高销售和顾客忠诚度。
7. 店铺运营知识：需要具备一定的店铺运营知识，包括店铺管理、人员管理、库存管理等方面的知识。
8. 长期计划：需要制定一个长期的发展计划，包括店铺定位、市场调研、产品定位、财务预算等方面的内容。
9. 创新和品牌定位：需要具备一定的创新能力和品牌定位能力，通过独特创意和品牌定位来吸引顾客，提高品牌知名度和竞争力。
10. 良好的服务态度和沟通能力：需要具备良好的服务态度和沟通能力，能够与顾客建立良好的关系，并有效沟通解决问题。
11. 学习能力：需要具备一定的学习能力，能够不断学习新的知识和技能，以适应市场的变化和提升自身竞争力。
1、员工要求：店长以及店员都要具备一定的花艺知识；
2、资源条件：要有一定的货源渠道以及稳定的货商关系；
3、花店选址：选址要考虑受众、人流量、交通环境和卫生环境的问题；
4、卫生服务：花店属于零售服务业，店内的服务与卫生对于顾客的第一印象尤为重要。
